Диспансеризация в России часто проходит далеко на так регулярно и своевременно, как того требует состояние здоровья россиян. И вина тут не только в "лени" наших граждан и недостаточной заботе о своем здоровье. Далеко не каждый работодатель соглашается выделить своему сотруднику целый рабочий день на прохождение курса процедур, в результате люди или берут отгул за свой счет, либо просто игнорируют плановые проверки своего здоровья. В результате - запущенные заболевания и сокращение той самой "продолжительности жизни", за которую государство так ратует.
Поэтому в Государственной Думе решили узаконить оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. А для пожилых людей (видимо, в виду повышения пенсионного возраста), целых два выходных. Законопроект уже прошел первое чтение.
В настоящее время регулярные медосмотры, по закону, проходят только представители профессий, связанных источниками повышенной опасности, сферы торговли, работы с детьми. Поправки, которые депутаты вносят в Трудовой кодекс, будут обязывать работодателя предоставлять отгул на полный рабочий день с сохранением среднего заработка и должности, если работник подаст письменное заявление на предоставление ему времени для прохождения диспансеризации.
У парламентариев оптимистичные планы на этот законопроект. Так например они надеются "протащить" 2 выходных для всех работников, а для "предпенсионеров" уже три дня. А так же установить ежегодную возможность прохождения диспансеризации, сейчас она проходится раз в три года.
По информации: Российской газеты
Комментарии
Государство заинтересовано в том, чтобы россияне были здоровы. Поэтому-то и существует закон о бесплатном прохождении врачей. Кстати, подсчитать, какие года рождения попадают под диспансеризацию в 2018 году, несложно. Для этого берем соответствующие цифры на 2017 год и прибавляем к каждому году рождения единичку. То есть, вместо 1996 года получается 1997-й, вместо 1993-го – 1994-й и так далее.